Asesores laboral

Asesores laboral, un servicio que se concebido en CANP con la finalidad de extender la cobertura a nuestros clientes de asesoría fiscal y contable recurrente. En consecuencia, cada año, nos consolidamos como líderes en el campo y decidimos extender nuestro servicio y ponerlo a disposición de todo los interesados en el mismo, clientes, o no clientes recurrentes. Nuestra meta primordial consiste en simplificar las obligaciones laborales de tu negocio, actuando con CANP como aliado estratégico, en lo que respecta a Recursos Humanos, garantizas el éxito en materia laboral. Porque depositar tu confianza en nuestra vasta experiencia para optimizar procesos y aumentar el rendimiento siempre resulta acertado. Ponemos a tu disposición una gama completa de servicios que abarcan desde la elaboración de contratos laborales hasta la representación legal. Si deseas obtener más información sobre la normativa de contratación en España, puedes visitar la WEB oficial de la Seguridad Social o puedes también consultarnos a nosotros.

Los clientes opinan sobre CANP

Cada vez son más los clientes satisfechos con los servicios que ofrecemos en CANP. Ayudamos a nuestros clientes en materia de asesoramiento fiscal para facilitar sus gestiones y ellos valoran nuestro trabajo en Google Maps:

Popo SegrePopo Segre
18:20 02 Sep 24
Trato muy amable y servicial. Adrián muy competente, me explicó los pasos a seguir con mis proyectos. Totalmente recomendable. Sin duda, será mi asesor
pilar escolanopilar escolano
16:09 28 Jun 24
Muy buen servicio, amable y profesional.
Javier SolerJavier Soler
13:49 26 Jun 24
Gracias por solucionar el problema. Pero lo más valioso es la IINFORMACION y el ASEESORAMINETO que das desde la honestidad. Un saludo y gracias Adrián
Paula MichoPaula Micho
20:13 20 Jun 24
Llevaba tiempo dando tumbos con distintas asesorías para llevar la contabilidad y fiscalidad de mi empresa, hasta que di con CANP hace un par de años y desde entonces estoy súper contenta con ellos trato cercano y muy implicados. Asesoría fiscal muy recomendable.
gareth powergareth power
10:31 13 Jun 24
Muy amable y me ayudaron mucho con mis impuestos.
Pedro calvo bayarriPedro calvo bayarri
07:50 20 May 24
Rápido en las gestiones y un trato muy profesional. Gracias por tu trabajo.
Jeronimo LegazJeronimo Legaz
07:16 04 May 24
Muy profesional, rápido y eficiente. Me gustó mucho la atención y profesionalidad con la que me resolvió todo. Me gustó muchísimo y lo recomiendo 100%.
A. MartínezA. Martínez
01:46 10 Feb 24
Me encanta el trato cercano y profesional que tienen. Puedo decir que de verdad me siento tranquilo porque siempre están pendientes a fin de que el tema administrativo de mi negocio marche de manera perfecta. Lo recomiendo en un 100%
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El servicio Incluye:

  • Asesoramiento en la contratación
  • Gestión de nómina
  • Cumplimiento normativo
  • Resolución de conflictos laborales
  • Seguridad y salud en el trabajo
  • Capacitación y desarrollo de recursos humanos
  • Despidos y reestructuraciones
  • Beneficios y compensación
  • Representación ante organismos laborales
  • Consultoría estratégica
  • Gestión de contratos y relaciones laborales
  • Recursos para la contratación y selección de personal
  • Actualización sobre cambios legales
  • Asesoría en procesos de reubicación y expatriación
  • Gestión de tiempos y asistencia
  • Desarrollo de políticas internas

El servicio laboral ofrecido por CANP se caracteriza por su flexibilidad en cuanto al costo, el cual varía según la demanda. En este sentido, nos adaptamos a las necesidades específicas de cada cliente, proporcionando sesiones de Consultoría Laboral sueltas a partir de 60€ + IVA por hora.

 

No obstante, es importante destacar que los precios pueden variar dependiendo de la naturaleza del servicio requerido. Por ejemplo, si la necesidad es contratar a un trabajador, los costos pueden ajustarse en función de diferentes criterios. Sin embargo, más allá de las tarifas establecidas, nuestra prioridad radica en ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan plenamente los requisitos de nuestros clientes.

 

Por lo tanto, al contactarnos, llevaremos a cabo un análisis detallado de las necesidades específicas, con el fin de llegar a un acuerdo mutuamente beneficioso. Es fundamental mantener una comunicación abierta y transparente durante todo el proceso, de manera que podamos encontrar la mejor solución para cada situación laboral. En resumen, nuestro enfoque se centra en la flexibilidad, la adaptabilidad y la negociación, garantizando así un servicio integral que cumpla con las expectativas y requisitos individuales de cada cliente.

Documentos necesarios del trabajador:

  • Documento nacional de identidad (DNI) o número de identificación de extranjero (NIE) en vigor.
  • Certificado de antecedentes penales, en caso de que el empleo lo requiera.
  • Número de Identificación Fiscal (NIF).
  • Si el trabajador es extranjero, los permisos de trabajo y de residencia correspondientes.

Documentos necesarios de la empresa:

  • Código de Identificación Fiscal (CIF).
  • Alta de la empresa en la Seguridad Social.
  • Contrato de trabajo firmado por ambas partes.
  • Copia del convenio colectivo aplicable a la empresa y a la categoría profesional del trabajador, si corresponde.
  • Modelo de solicitud correspondiente para poder registrarse en la Tesorería General de la Seguridad Social.

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